🪄 Sınav/Test Üret
🎓 5. Sınıf 📚 5. Sınıf Sosyal Bilgiler

💡 5. Sınıf Sosyal Bilgiler: Etkin Davranışın Özellikleri Ve Önemi Çözümlü Sorular

1
Çözümlü Soru
Kolay Seviye
Etkin dinleme, bir başkasının söylediklerini dikkatle ve anlamaya çalışarak dinlemektir. Aşağıdaki durumlardan hangisi etkin dinlemeye örnek olabilir? 👂

a) Arkadaşın konuşurken başka şeylerle ilgilenmek
b) Arkadaşının sözünü kesip kendi fikrini söylemek
c) Arkadaşın konuşurken göz teması kurup, söylediklerini anlamak için sorular sormak
d) Arkadaşının konuşmasını bitirmeden cevap vermek
2
Çözümlü Soru
Orta Seviye
Arkadaşın Ali, senin çok sevdiğin kalemini izinsiz almış ve kaybetmiş. Bu durumda Ali'ye karşı duygularını "Ben Dili" kullanarak nasıl ifade edersin?

a) "Sen hep eşyalarımı kaybediyorsun, çok sorumsuzsun!" 😠
b) "Kalemimi kaybettiğin için sana çok kızdım, bir daha seninle oynamayacağım!" 😡
c) "Kalemimin izinsiz alınmasına ve kaybedilmesine üzüldüm, çünkü o benim için önemliydi." 😔
d) "Benim kalemimi neden aldın, neden kaybettin? Çok sinirlendim!" 😤
3
Çözümlü Soru
Kolay Seviye
Sınıf arkadaşın Elif, sınavdan düşük not aldığı için çok üzgün. Elif'in yanına gidip onu teselli etmek istiyorsun. Bu durumda empati kurarak nasıl bir tepki verirsin? 🤔

a) "Boş ver, bir dahaki sefere daha iyi not alırsın."
b) "Ben de geçen sınavda kötü not almıştım, seni anlıyorum."
c) "Çalışsaydın böyle olmazdı."
d) "Sadece sen mi kötü not aldın, başkaları da aldı."
4
Çözümlü Soru
Yeni Nesil Soru
Okulda bir grup ödevi yapmanız gerekiyor. Grubunuzdaki Ayşe, sürekli kendi fikirlerinin doğru olduğunu söylüyor ve başkalarının önerilerini dinlemek istemiyor. Bu durumda etkin bir davranış sergileyerek nasıl bir yol izlersin? 🤝

a) "Ayşe, sen hep böyle yapıyorsun, biz de seninle çalışmak istemiyoruz."
b) "Ayşe, senin fikirlerin çok iyi ama diğer arkadaşlarımızın da farklı önerileri var. Belki hepsini dinleyip en iyisini seçebiliriz."
c) "Öğretmene gidip Ayşe'nin bizi dinlemediğini söylerim."
d) "Ayşe'nin dediği olsun, tartışmaya gerek yok."
5
Çözümlü Soru
Orta Seviye
Annen senden odanı toplamanı istedi. Sen de o sırada en sevdiğin çizgi filmi izliyordun. 📺 Sorumluluk bilinciyle etkin bir davranış sergileyerek ne yaparsın?

a) "Şimdi olmaz, çizgi filmim bitince yaparım." der, odanı toplamazsın.
b) "Benim yerime sen toplasan olmaz mı?" diye annenle pazarlık edersin.
c) Çizgi filmi durdurur ve hemen odanı toplamaya başlarsın.
d) Odanı toplarken mırın kırın eder, söylenerek yaparsın.
6
Çözümlü Soru
Orta Seviye
Okulda düzenlenen bir yardım kampanyası için sınıfça afiş hazırlamanız gerekiyor. Herkes farklı bir fikir sunuyor ve kimse ortak bir noktada buluşamıyor. 🎨 İş birliği ve ortak karar alma becerisiyle etkin bir davranış nasıl olur?

a) Kendi fikrini kabul ettirmek için ısrar etmek.
b) Başkalarının fikirlerini dinleyip, kendi fikrinle birleştirebileceğin ortak bir çözüm önermek.
c) Afiş yapmaktan vazgeçmek ve sorumluluğu başkalarına bırakmak.
d) En gürültülü konuşan kişinin fikrini kabul etmek.
7
Çözümlü Soru
Orta Seviye
Arkadaşın Caner, hayvanları çok seviyor ve büyüyünce veteriner olmak istiyor. Sen ise uzay bilimlerine meraklısın ve astronot olmak istiyorsun. Caner senin bu fikrine pek sıcak bakmıyor, sen de onun fikrine. Bu durumda farklılıklara saygı göstererek etkin bir davranış nasıl sergilenir? 🚀🐱

a) Caner'e "Veterinerlik sıkıcı bir meslek, astronotluk daha iyi!" demek.
b) Caner'in hayaline saygı duyup, kendi hayalini de anlatarak birbirinizin farklılıklarını kabul etmek.
c) Caner'i ikna etmeye çalışmak.
d) Caner ile bu konuyu bir daha hiç konuşmamak.
8
Çözümlü Soru
Yeni Nesil Soru
Ders sırasında öğretmen, "Geri dönüşümün önemi" hakkında bir grup çalışması yapmanızı istedi. Grubunuzdaki Ayşe, materyal toplama görevini üstlenmek istedi. Mehmet ise sunumu yapmak için gönüllü oldu. Sen de bilgileri düzenleme ve afiş hazırlama görevini aldın. ♻️ Bu grup çalışmasındaki etkin davranış özellikleri nelerdir?

a) Sadece kendi görevini en iyi şekilde yapmak.
b) Görev dağılımı yapmak, sorumluluk almak ve iş birliği içinde çalışmak.
c) Başkalarının görevlerine karışmamak.
d) En kolay görevi seçip diğerlerine bırakmak.